张佳宜听了之后就直接点点头。
然后小张就直接离开了张佳宜的公司里面了。
小张就直接这样出去了。
没过多久小张就到了人才市场上去了。
而小张这个时候也看到了公司的人事部在招收成员了。
不过这个时候小张没有选择露面，小张这个时候只是想要看看公司的人事部到底是怎么样招收人员的，小张对招收人员的流程也不是很熟悉。
顺便小张也能够监督一下人事部，看看人事部有没有做出违规的事情来，毕竟公司的人事部代表着公司的形象，要是出现人事部收红包之类的情况，那最终招收进公司的成员就会出现纰漏，就不是一正规途径招收进来的人员了。
而小张此时看了一会之后瞬间就有点心寒了，这个哪里是员工啊，哪里是出现纰漏啊，这个是明目张胆的索要红包啊，要是没有给的直接拒绝，要是给了红包的就直接进入下一轮筛选，小张不知道原来公司里面的人都是这样招收进来了。
小张都有点不理解了为什么这样招收进来人员公司发展还是没有退步。
不过小张仔细想了想之后就想明白了，原来是因为公司的裁员制度，小张以前的时候看到过这样的一个制度，进了公司里面还是有试用期的，只有通过了试用期才能够留在公司里面，如果通不过试用期的话，完全不能成为公司的正式员工。
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